Medewerker Kwaliteit & Veiligheid | Utrecht (hybride) | 16 uur
Heb jij oog voor kwaliteit en veiligheid binnen de omgeving waarin je werkt? En vind je het leuk om processen te verbeteren, uitvoerende werkzaamheden te verrichten ten behoeve van kwaliteit & veiligheid en een bijdrage te leveren aan het beleid op dit gebied op operationeel niveau? Kun je goed luisteren en ben je oplossingsgericht? Dan is dit een uitdagende rol voor jou!
Solliciteer direct!Wie ben jij?
Je bent iemand die oog heeft voor ontwikkelingen op het gebied van K&V en weet deze te vertalen naar concrete acties die je samen met de manager K&V afstemt. Daarnaast heb je een dienstverlenende instelling naar collega’s en vind je het leuk om processen te verbeteren, ben je aanspreekpunt voor collega’s en beheer je mede de actualiteit van ons digitale kwaliteitssysteem. Ook ondersteun je bij de planning van de verschillende audits die uitgevoerd moeten worden.
Als medewerker K&V werk je vanuit ons kantoor met standplaats Utrecht. Gelet op de werkzame uren in deze functie, kan er sprake zijn van een ‘combi-functie’ . De functie valt hiërarchisch onder de Manager Kwaliteit & Veiligheid waarmee je samen steeds de invulling van de uit te voeren werkzaamheden bepaalt. De werkzaamheden worden uitgevoerd voor de gehele Eyescan-organisatie, dus je hebt regelmatig contact met collega’s van alle Eyescan vestigingen.
- Je hebt een HBO werk-/denkniveau, bij voorkeur aangevuld met kennis op het gebied van K&V, relevante wet- en regelgeving en bedrijfsprocessen met de daarbij behorende risico’s;
- Je werkt zelfstandig binnen de kaders van het door Eyescan vastgestelde kwaliteits- en veiligheidsbeleid;
- Je toont initiatief en hebt inzicht in het kader van de signaleringsfunctie ten aanzien van K&V;
- Je bezit goede sociale vaardigheden zoals het kunnen luisteren, tact en het overwinnen van weerstanden;
- Je bezit goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het informeren en adviseren over het kwaliteits- en veiligheidsbeleid binnen Eyescan. Schriftelijke vaardigheden zijn met name vereist voor het opstellen van beleidsvoorstellen, regelingen en procedures;
- Je bezit doorzettingsvermogen voor het verrichten van controles op de naleving van richtlijnen en procedures, en het uitwerken van activiteiten om het vastgestelde beleid te realiseren;
- Je bent integer en betrouwbaar;
- Je hebt hart voor de zorg en bent gericht op de patiënt en processen rondom de patiënt;
- Je beschikt over een goed organiserend vermogen;
- Je hebt een pragmatische instelling en bent samenwerkingsgericht;
- Je ziet altijd oplossingen en/of helpt deze te creëren.
Wat ga je doen?
- Je werkt samen met de Manager K&V en geeft samen vorm aan de verschillende acties die voortkomen uit interne audits, opvolging van wet- en regelgeving, actueel houden van registraties en documenten;
- Je geeft uitvoering aan het beleid op het gebied van K&V, waarbij je ondersteuning biedt aan de coördinatoren van onze vestigingen;
- Je houdt het kwaliteitssysteem actueel door o.a. het bewaken van de vervaldata en aanpassen van documenten;
- Je coördineert een deel van de (periodieke) audits, zoals het zorgdragen voor de vereiste documenten, het aanleveren van gegevens, het regelen van facilitaire zaken en het plannen van afspraken met externe auditors;
- Je verstrekt informatie aan medewerkers op het gebied van K&V binnen Eyescan;
- Je overtuigt en enthousiasmeert medewerkers van en over de noodzaak tot het volgen van procedures en richtlijnen met betrekking tot K&V;
- Je signaleert, initieert en ondersteunt ten aanzien van het doorvoeren van verbetermogelijkheden, een en ander in overleg met de manager K&V;
- Je beheert de binnenkomende meldingen van onze patiënten die betrekking hebben op K&V;
- Je werkt vastgesteld beleid uit in regelingen, procedures en voorschriften.
Wie zijn wij?
De specialisten in veilige oogzorg
Bij Eyescan weten we dat ieder oog uniek is. Daarom streven we bij iedere patiënt naar de best mogelijke zichtoplossing. Onze specialisten hebben ieder hun eigen specialisatie en met elkaar zijn wij in staat om oogheelkundige zorg in de breedte als focusorganisatie te leveren.
Onze toegangstijden zijn kort, zodat cliënten zo snel mogelijk bij ons terecht kunnen. Eyescan heeft verspreid over Nederland meerdere oogheelkundige klinieken. Van algemene oogheelkundige zorg tot Brilvervangende Chirurgie (ooglaseren en lensimplantatie). Daarnaast is Retina Operatie Centrum een onderdeel van Eyescan. Hier vinden glasvocht- en netvliesoperaties plaats.
Wat bieden wij?
- Een prettige werksfeer in een dynamische omgeving;
- Salaris op basis van kennis en ervaring conform de Cao Ziekenhuizen (FWG 50);
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Zijn we erg tevreden met elkaar dan bieden wij jou op korte termijn een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
- Eindejaarsuitkering (8,33%);
- Deelname aan de pensioenregeling bij PFZW;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering;
- Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 30 km enkele reis woon/werkverkeer;
- 144 uur vakantie o.b.v. fulltime en 57 PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar bij een fulltime (36 uur) dienstverband.
Meer informatie?
Deze vacature wordt uitgevraagd voor 32 uur per week, waarbij de werktijden in overleg zijn. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van werkervaring en opleidingsachtergrond. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We creëren daar ruimte voor. De garantie is een dynamische baan waarbij geen dag hetzelfde zal zijn. Je werkt in en aan een organisatie die zich sterk ontwikkelt en behoefte heeft aan jouw stabiliteit en bijdrage.
Mail je CV en (korte)motivatiebrief voor vrijdag 31 december naar HR@eyescan.nl.
Gesprekken worden in afstemming met de kandidaten gepland in week 3 2025.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Hans Jansen, manager Kwaliteit & Veiligheid Eyescan: 06-13479494
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.